L’assurance prévoyance branchet

Patiente chez elle avec une attelle à la jambe

Nous vous proposons une approche pragmatique et progressive avec un diagnostic et une solution sur-mesure.
Le contrat de Prévoyance complémentaire que nous vous proposons vise à :

Pallier l’insuffisance du régime obligatoire en place.
Préserver votre niveau de vie en cas d’arrêt de travail momentané ou durable.
Assurer une sérénité ﬁnancière à vos proches en cas de décès.

Souscrire le plus jeune possible pour éviter les exclusions qui pourraient survenir plus tard. En effet, les suites et conséquences d’une pathologie connue ne sont couvertes par aucun contrat de Prévoyance.

🔍 Le diagnostic offert

Analyse de votre situation et de vos besoins
Décryptage des conditions générales par un professionnel et focus sur les points de vigilance

demander un diagnostic

Les points forts de l’assurance Prévoyance

Des tarifs négociés et une déduction fiscale

Des tarifs préférentiels pour les clients ayant souscrit leur RC Professionnelle chez Branchet.

Un accès à des services complémentaires

Un accompagnement par des experts de votre spécialité en cas d’invalidité (médecins).

Un interlocuteur dédié

Des experts Prévoyance connaissant parfaitement le marché pour vous accompagner et faire un diagnostic de votre situation.

Un contrat sur-mesure

Une solution adaptée à vos besoins et à votre exercice professionnel (aspects qualitatifs et quantitatifs)
Des procédures d’adhésion simplifiées

souscrire à l’offre prévoyance

Personne avec le bras bandé chez le médecin

Exemples en cas d’absence de prévoyance complémentaire

Praticiens libéraux Praticiens hospitaliers Internes et CCA

Hugo, 38 ans, libéral. Marié, 2 enfants, 1 maison et 1 résidence secondaire en station, 2 voitures
—
Son épouse qui est salariée, gagne 32 000 € nets annuels. Sa rémunération annuelle : 113 000 € de revenu imposable.

Praticiens libéraux

Hugo est victime d’un accident de ski, il en résulte une déchirure de la coiffe des rotateurs. Il ne peut plus exercer.
La conséquence sur ses revenus est la suivante :

3 premiers mois : la CPAM indemnise à hauteur de 50 % de la moyenne des 3 dernières assiettes URSSAF mais Hugo est installé depuis moins d’un an donc il n’a droit à aucune indemnisation, soit un manque à gagner de 28 250 €
Puis à compter du 91^ème et jusqu’au 1 095^ème jour : 3 042 €, soit un manque à gagner de 210 358 €

Hugo est ﬁnalement déclaré invalide et perçoit 16 000 € par an jusqu’à sa retraite, soit 97 000 € de manque à gagner par an et 2 813 000 € sur toute sa carrière.